
Das Web 2.0 ist mittlerweile in den Unternehmen und Agenturen angekommen, der Bedarf an qualifizierten Digital-Experten steigt stetig. Doch nicht jeder, der ein Blog und viele Facebook-Freunde hat, ist ein Profi für digitale Kommunikation. Arbeitgeber sollten hier genau hinsehen.
Die Digital Expert Unit definiert gemeinsam mit dem Auftraggeber die erforderlichen Kompetenzen, dann findet das Team die entsprechenden Mitarbeiter – vom „Channel-Manager“ über einen „Corporate Blogger“ bis hin zum „Head of E-Media“.
Anspruch der Digital Expert Unit ist, Objektivität und Messbarkeit in das Hype-Thema Web 2.0 zu bringen. Aussichtsreiche Kandidaten durchlaufen dafür einen dreiteiligen „Digital Expert Check“, der die Channel-Kompetenz, die Management-Kompetenz und die strategische Kompetenz überprüft. Nur wer hier voll und ganz überzeugt, wird von uns an den Auftraggeber empfohlen.
Referenzen (Auszug)
Community Manager Social Media (Handelskonzern)
Leiter e-Management (Chemiekonzern)
Leiter Internet/Intranet (Automobilzulieferer)
Online Communications Manager (IT Unternehmen)
Online Redakteur (Agenturen, Medienunternehmen)
Projektleiter Marketing Internet/Online (Medizintechnik)
Social Media Manager (Agenturen, Klinikverbund)
Social Media Officer (Telekommunikationskonzern)
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Sie wollen mehr über die Digital Expert Unit erfahren? Dann laden Sie unsere Leistungsbroschüre als PDF herunter.
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